Nuestra misión
Associated Students, Inc. (ASI) de la Universidad Estatal de California, Stanislaus es la voz oficial de los estudiantes. Como organización sin fines de lucro, nuestra misión es proporcionar y financiar una amplia gama de programas y servicios de alta calidad para apoyar la participación y el éxito de los estudiantes e inculcar un sentido de orgullo por el campus. ASI proporciona recursos y programas que fomentan el desarrollo del liderazgo y amplían el crecimiento social, educativo, político y emocional.
Declaración de la visión
Associated Students, Inc. (ASI) facilitará las relaciones respetables entre nuestros estudiantes, la universidad y las comunidades externas para defender las necesidades e intereses de los estudiantes. Tomaremos acción en temas educativos, sociales y políticos a nivel universitario, local, estatal y federal que afecten la educación superior.
Buscaremos oportunidades de participación y crecimiento para todos los estudiantes con el fin de desarrollar individuos integrales e intelectualmente diversos. ASI ofrecerá una amplia gama de programas y servicios diversos de alta calidad para mejorar la participación de los estudiantes, el orgullo del campus y ofrecer un sentido de pertenencia que conducirá a una mejor calidad de vida para el futuro de nuestros estudiantes.
A medida que nuestra universidad evoluciona, ASI se esforzará por satisfacer las necesidades de nuestra comunidad universitaria en constante cambio.
ASI + SC trabajando juntos
Associated Students, Inc. y el University Student Center son dos organizaciones separadas pero funcionalmente fusionadas. Esto significa que tienen diferentes misiones (por qué existen) y diferentes visiones (metas por las que trabajan), pero comparten los mismos valores (ética, participación de los estudiantes, etc.). ASI y SC están funcionalmente fusionados porque comparten valores.
Cada organización tiene su propio presupuesto y metas, pero están dirigidas por el mismo Director Ejecutivo, lo que permite que ambas organizaciones colaboren creativamente para brindar servicios a los estudiantes. El Director Ejecutivo de ASI & SC tiene en mente las prioridades e intereses de ambas organizaciones y trabaja continuamente para identificar formas en las que pueden trabajar juntos para beneficiar a los estudiantes.
Valores ASI
- Nos esforzamos por inculcar un sentido de Warrior orgullo.
- Nosotros inspiramos Warrior orgullo de predicar con el ejemplo.
- Colaboramos con estudiantes, organizaciones estudiantiles, departamentos del campus, ex alumnos y la comunidad para brindar programas, eventos y servicios enfocados en los estudiantes.
- Al fomentar la colaboración entre todos los miembros de nuestro campus y la comunidad, utilizamos diversos talentos, recursos y perspectivas, interna y externamente, para producir los mejores resultados posibles.
- Creemos en la responsabilidad personal, la honestidad, la integridad y el comportamiento ético.
- Honramos nuestros compromisos y actuamos con justicia, honestidad y respeto todos los días.
- Brindamos programas y servicios que fomentan la participación en experiencias y relaciones significativas fuera del entorno académico.
- Desarrollamos relaciones que tienen un impacto positivo en la vida de nuestros estudiantes.
- Ofrecemos una amplia variedad de eventos y servicios para satisfacer las necesidades de nuestra diversa población estudiantil.
- Promovemos la equidad y nos esforzamos por aumentar la diversidad, la inclusión y la competencia cultural en todos los aspectos de nuestra organización.
- Tenemos el propósito de ofrecer programas y servicios de alta calidad para mejorar la vida y el éxito de los estudiantes.
- Somos cuidadosos al brindar un excelente servicio al cliente que abarca los siguientes atributos: cortesía, empatía, profesionalismo, responsabilidad y eficiencia.
- Nos esforzamos por cultivar el bienestar físico, social y emocional saludable de todos los estudiantes.
- Brindamos un espacio seguro donde los estudiantes de todos los orígenes y situaciones pueden tener la oportunidad de tener éxito.
- Estamos comprometidos a administrar concienzudamente nuestros recursos humanos, naturales y materiales de manera inteligente mediante la revisión de nuestras instalaciones, programas y servicios para garantizar que estamos siguiendo las prácticas sostenibles adecuadas.
- Aspiramos a aumentar la conciencia sobre las prácticas sostenibles que reducirán los impactos negativos sobre el medio ambiente.
Diversidad, inclusión y pertenencia
Nosotros, como Estudiantes Asociados, Incorporated y el Centro de Estudiantes Universitarios estamos comprometidos a crear un sentido de pertenencia para nuestra diversa comunidad universitaria. Damos prioridad a establecer un entorno acogedor al aceptar y celebrar las diferencias para crear oportunidades para los estudiantes, independientemente de sus identidades personales. ASI y SC reconocen que, como organizaciones con una presencia notable en el campus, es nuestra responsabilidad continuar avanzando en los esfuerzos de justicia social y promover prácticas equitativas.
Nos comprometemos a evolucionar y crecer con nuestra comunidad universitaria en constante cambio. Nos esforzamos por satisfacer las necesidades únicas de los estudiantes fomentando relaciones y colaborando con grupos en el campus para brindar servicios, programas y recursos excepcionales y equitativos. Nos responsabilizamos por nuestras acciones e inacciones mientras mantenemos esfuerzos intencionales, medibles y significativos para mejorar la diversidad y garantizar la equidad y la inclusión. Continuaremos educándonos a nosotros mismos y a otros para aceptar nuestras diferencias.
Para celebrar nuestras diferencias visibles e invisibles, permanecemos unidos. Somos Warriors.
Documentos
Cada año, la Junta Directiva de ASI desarrolla y aprueba el presupuesto operativo de la organización para el próximo año fiscal. La junta se asegura de que el presupuesto se alinee con nuestras declaraciones de Misión y Visión. Una firma de auditoría externa realiza una auditoría financiera interna todos los años. Una vez finalizado, el informe de auditoría se presenta a la Junta Directiva para su revisión y aprobación final. Además, la Oficina del Canciller realiza una auditoría de cumplimiento exhaustiva cada tres años.
| Depositar Fondos | Cantidad | Por ciento |
|---|---|---|
| Campus de Stockton | $26,551 | 1% |
| Organizaciones estudiantiles | $61,500 | 3% |
| Programación | $189,736 | 9% |
| Premios, obsequios y donaciones | $85,900 | 4% |
| Gobierno estudiantil | $76,664 | 4% |
| Proyectos especiales | $19,500 | 1% |
| Marketing | $53,920 | 3% |
| Personal profesional | $853,173 | 40% |
| Personal estudiantil | $341,058 | 16% |
| Administración | $23,296 | 1% |
| Reservas | $373,404 | 18% |
Los informes de auditoría
Presupuestos ASI
Informes de tarifas de renovación
Las políticas organizacionales, que requieren la aprobación de la junta antes de su implementación, brindan dirección y coherencia a la ASI. Como resultado de nuestra fusión funcional, la mayoría de las políticas ahora se aplican tanto a ASI como a SC y, por lo tanto, requieren la aprobación de las Juntas Directivas de ASI y SC. Aquellas políticas que pertenecen exclusivamente a las funciones de ASI son aprobadas por la Junta Directiva de ASI (únicamente) antes de su implementación.
Organizativo
- Política de Ausencia de Firma para Solicitudes Financieras
- Política y procedimientos de ASI y SC Política
- Política de requisitos de oferta
- Política del Fondo de Iniciativa de la Junta Directiva
- Política de Formulación Presupuestaria
- Manejo de efectivo
- Política de teléfonos celulares
- Política de Conflicto de Interés
- Política de tarjeta de crédito
- Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo
- Política de hospitalidad
- Política de reembolso de Internet
- Política de inversión
- Política de Gestión de Liquidez
- Política de telefonía móvil
- Política de no discriminación
- Política de conservación del papel
- Política de permiso de estacionamiento
- Política de caja chica
- Política de recogida y seguridad de cheques
- Política de puntos
- Política de impresión
- Política de Relaciones Públicas
- Política de compras
- Política de reembolso por compras específicas del trabajo
- Política de reserva
- Política de venta, eliminación y donación de equipos
- Protección de la política de tarjetas de regalo
- Política de acoso sexual
- Gobernanza compartida
- Política de redes sociales
- Política de financiación de las organizaciones estudiantiles
- Política de becas para estudiar en el extranjero
- Política de teletrabajo
- Política de viaje
- Política de uso de espacio, equipos y suministros de oficina
- Uso de fondos
- Uso de Costos Indirectos
- Política de Uso de Espacios de Oficina
- Warriors Política de becas de devolución
- Personal Profesional - Manual de Políticas y Procedimientos de Personal de ASI & SC
- Asistente Estudiantil - Manual de Políticas y Procedimientos de Personal de ASI & SC
- Programa de prevención de la violencia en el lugar de trabajo de ASI y SC
- Plan de prevención del calor y las enfermedades de ASI y SC
- Plan de prevención de lesiones y enfermedades de ASi & SC
Contacto
Email: asi-sc@csustan.edu
Recepción de ASI y SC: (209) 667-3833
Número de habitación: SC 101
Horas de funcionamiento:
De lunes a jueves: 7: 30am - 8: 00pm
Viernes: 7: 30am - 5: 30pm
Sábado: Cerrado
Domingo: cerrado
Dirección:
Estudiantes asociados, Inc.
Stanislaus State
One University Circle
Turlock, California 95382
Ver: Mapas y Direcciones
Lugar: Centro de Estudiantes Universitarios
Actualizado: diciembre 18, 2024