Nuestra Misión
La oficina de Programas de Equidad y Cumplimiento promueve un entorno de trabajo y aprendizaje equitativo e inclusivo en Stanislaus State avanzando en la igualdad de oportunidades en todos los programas y experiencias universitarias.
Sobre Nosotros
La oficina de Cumplimiento y Programas de Equidad es responsable del cumplimiento de la Universidad con las leyes y reglamentos federales y estatales y las políticas y procedimientos del sistema CSU con respecto a la discriminación, el acoso, las represalias, la conducta sexual inapropiada y la protección de denunciantes. La oficina proporciona una vía imparcial y neutral para que los estudiantes, el cuerpo docente, el personal y los miembros afiliados de la comunidad universitaria aborden las inquietudes sobre posibles violaciones de las políticas de la CSU.
Roles
El Director de Programas de Equidad y Cumplimiento y/o su designado se desempeña como Director Clery, Coordinador Adjunto del Título IX, Administrador Adjunto de Discriminación, Acoso y Represalias, Coordinador Asistente 504/ADA, Administrador del Programa de Voluntarios y Administrador de CANRA para Stanislaus State.
Declaración de no discriminación
La Universidad Estatal de California Stanislaus se compromete a crear un ambiente acogedor, que incluya toda la diversidad humana: incluida la edad, la discapacidad (física y mental), el género (o sexo), la identidad de género (incluidos los no binarios y transgénero), la expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, nacionalidad, raza o etnia (incluido color, casta o ascendencia), religión (o credo religioso), orientación sexual, condición de veterano o militar. Como se describe en la Política de No Discriminación de CSU, “Todos los estudiantes y empleados tienen derecho a participar plenamente en los programas, actividades y empleos de CSU libres de discriminación, acoso, conducta sexual inapropiada, explotación sexual, violencia en el noviazgo, violencia doméstica, acecho y represalias. .”
El Título IX de las Enmiendas Educativas de 1972, y algunas otras leyes federales y estatales, prohíben la discriminación por motivos de género u orientación sexual en el empleo, así como en todos los programas y actividades educativos operados por la Universidad (tanto dentro como fuera del campus). . La protección contra la discriminación por motivos de género u orientación sexual incluye el acoso sexual, la conducta sexual inapropiada y las citas por motivos de género, la violencia doméstica y el acecho. La siguiente entidad ha sido designada para atender consultas sobre las políticas de no discriminación.
Reportar una preocupación
Los envíos de este formulario se revisan durante el horario comercial (de 8 a. m. a 5 p. m., de lunes a viernes); Nos comunicaremos con la persona identificada como el denunciante (es decir, la persona con la inquietud) en el informe dentro de 1 día hábil para brindarle información adecuada. opciones de informes, medidas de apoyoy recursos del campus.
*Los estados protegidos incluyen: edad, discapacidad, género, identidad de género, expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, nacionalidad, raza o etnia, religión, orientación sexual y condición de veterano o militar.
**Quejas anónimas: programas de equidad y prácticas de cumplimiento, sensibilidad y derechos de privacidad con respecto a la información de estudiantes y empleados que se alinean con las políticas de CSU. Según la Política de no discriminación de CSU, la Universidad puede tener una capacidad limitada para tomar medidas adicionales o completas si falta información clave, no está disponible o si la parte demandante solicita el anonimato y/o no desea seguir adelante con una queja. Equidad y Cumplimiento hará todos los esfuerzos de buena fe disponibles para brindar a las Partes el apoyo, la información y las acciones razonables adecuados según la información disponible.
Para obtener recursos confidenciales que puedan brindarle asistencia, comuníquese con:
Asesoramiento y Servicios Psicológicos y/o asesor de víctimas
Utilice el formulario en línea o presente el informe en persona en One University Circle, MSR 340, Turlock, CA 95382. Contáctenos al (209) 667-3868.
Actualizado: noviembre 21, 2024