El Recursos Humanos (HR) y Programas de equidad y cumplimiento Los departamentos de EPC son responsables de varias áreas funcionales, que incluyen empleo, beneficios, nómina, gestión de registros/información de recursos humanos, compensación, políticas, capacitación, relaciones laborales, DHR y quejas/investigaciones de denunciantes, Título IX, ADA y cumplimiento de Clery.
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Actualizado: Enero 14, 2026