La Universidad Estatal de California, Stanislaus, está comprometida con la igualdad de oportunidades y las adaptaciones razonables para los empleados y estudiantes con discapacidades.
Nuestras acciones se rigen por el cumplimiento de las leyes estatales y federales, incluidas, entre otras, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 (ADA); la Ley de Enmiendas de Estadounidenses con Discapacidades de 2008 (ADAAA); Secciones 504 y 508 de la Ley de Rehabilitación de 1973, según enmendada; y la Ley de Vivienda y Empleo Justo de California (FEHA), Código de Gobierno § 12940 et seq. y Código de Educación §§ 67302 y 67310-13.
Visite los Servicios de Recursos para Discapacitados para solicitar servicios como estudiante. Empleados estudiantes, consulte la información a continuación sobre cómo solicitar servicios como empleado.
Oficiales de Cumplimiento de ADA
Krista Vásquez
Coordinador Adjunto de ADA
209-664-6921
kvasquez4@csustan.edu
Marvin williams
Director
Servicios de recursos para discapacitados (para estudiantes)
209-667-3888
mewilliams@csustan.edu
Solicitar una Adaptación Razonable por Discapacidad
Stan State hará todo lo posible para brindar adaptaciones razonables a las personas con discapacidades calificadas. Por favor haga todas las solicitudes con anticipación. Este proceso puede tardar varias semanas en completarse, según la rapidez con la que se reciba la solicitud y la documentación necesaria.
- Contacto Krista Vásquez, Gerente de Servicios al Empleado en Recursos Humanos.
- Complete y envíe el Stanislaus State Formulario de solicitud de adaptación razonable.
- Participe en la(s) reunión(es) interactiva(s) del proceso con el gerente y supervisor de ADA con respecto a su solicitud de adaptación.
- El administrador de ADA revisará la solicitud.
- Decisión tomada sobre una adaptación razonable por discapacidad.
- Tarjeta de bolsillo de adaptación razonable (PDF) del Departamento de Trabajo de EE. UU.
Leyes y regulaciones
La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) es una ley de derechos civiles diseñada para eliminar las barreras que impiden que las personas calificadas con discapacidades disfruten de las mismas oportunidades de empleo que están disponibles para las personas con discapacidades. La Comisión de Igualdad de Oportunidades de EE. UU. (EEOC) regula y hace cumplir la ley.
El estatuto de California amplía las discapacidades calificadas a aquellas que incluyen condiciones mentales o físicas que "limitan" una actividad importante de la vida en lugar de "limitar sustancialmente". El Departamento de Igualdad en el Empleo y la Vivienda (FEHA) regula el estatuto de California con respecto a las discapacidades.
Conoce tus derechos
- Acta de Americanos con Discapacidades
- Comisión de Igualdad de Oportunidades de EE. UU.
- Departamento de Empleo y Vivienda Justa de California
- CSU Orden Ejecutiva 1111
- CSU Orden Ejecutiva 1096
Recursos
Leyes federales y estatales aplicables y recursos de la CSU
- Información sobre la Ley de Estadounidenses con Discapacidades
- Ley de enmiendas de la ADA de 2008 - Reglamentos de implementación finales de la EEOC de 2011
- Orden Ejecutiva 1111: La Política de la Universidad Estatal de California sobre Apoyo y Adaptaciones para Discapacitados
- Memorándum codificado revisado: AA-2009-27-Política para la provisión de adaptaciones y servicios de apoyo para estudiantes con discapacidades
- Leyes y reglamentos de acceso para discapacitados de California
- Iniciativa de tecnología accesible de CSU
- Sección 508 - Guía de las Normas
- Artículo 255: Acceso a las telecomunicaciones para personas con discapacidad
- Título 24 del Código de Regulaciones de California
- Departamento de Justicia de EE. UU. - Guía sobre las leyes de derechos de las personas con discapacidad
- Departamento de Rehabilitación de CA - Servicios de Acceso para Discapacitados
- Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC)
Stanislaus State Recursos en el campus
Actualizado: Marzo 05, 2024