Sistema Común de Recursos Humanos

Stanislaus State Liderar los esfuerzos para implementar el
Sistema Común de Recursos Humanos

Stanislaus State y Cal State Fullerton han sido seleccionados para ser los primeros en adoptar el Sistema Común de Recursos Humanos (CHRS). CHRS es un esfuerzo de varios años para crear un sistema único de Recursos Humanos para los 23 campus de CSU. CHRS incluye la actualización a la última versión de PeopleSoft (9.2) y la adición de modificaciones personalizadas que permitirán que el software satisfaga las necesidades del sistema de la Universidad Estatal de California.

Como parte de Wave 1, nos asociaremos con el equipo del programa CHRS de la oficina del canciller, Cal State Fullerton y nuestros propios equipos de módulos de campus para garantizar que el software satisfaga las necesidades de nuestro campus y del sistema en su conjunto.

La implementación comenzó a principios de marzo de 2020, cuando un equipo de expertos de Stan State viajó a la Oficina del Canciller para colaborar con el equipo de CHRS y Cal State Fullerton.

 

Actualizaciones de la Oficina del Canciller

Actualización de estatus

La Oficina del Rector (CO) de CSU y su equipo CHRS son socios clave para garantizar que el software CHRS satisfaga las necesidades de nuestro campus y del sistema CSU.

Con esta asociación, la Oficina del Canciller se ha comprometido a mantener a los campus informados sobre el estado del proyecto de CHRS proporcionando actualizaciones relacionadas con la implementación del proyecto.

¡Manténgase informado sobre las últimas noticias sobre el proyecto!

Vea las actualizaciones de noticias de CHRS

Actualizado: diciembre 03, 2024