Información General

El equipo de Clasificación y Compensación (C&C) opera bajo la dirección de la Oficina del Rector de la Universidad Estatal de California (CSU). Colaboran con los administradores apropiados en todo el campus para ofrecer apoyo en el análisis de clasificaciones, determinar una compensación justa e interpretar e implementar las disposiciones de los convenios colectivos. Trabajando juntos, el equipo de C&C garantiza la consistencia en los procesos de clasificación y compensación mientras se adhiere a las leyes, políticas y procedimientos aplicables.

  • Revisiones de descripción de puesto
  • Creación de nuevas descripciones de puestos
  • Actualización de descripciones de puestos existentes
  • Revisión de clasificación de empleados

  • Solicitudes de progresión dentro del rango (IRP)
  • Revisiones de acciones de MPP
  • Compensación suplementaria:
    • Estipendio
    • Extras

Formularios de solicitud

Esta sección contiene formularios de solicitud iniciados por la gerencia y por los empleados

A continuación se muestran los cambios que puedes solicitar en el Formulario de solicitud de clasificación y compensación

Envíe el formulario completo y la documentación de respaldo requerida a Clase_comp@csustan.edu por correo electrónico.

* Todas las solicitudes deben ir acompañadas de un organigrama actualizado y un informe del almacén de datos.
* Los formularios incompletos no serán considerados y serán devueltos al solicitante.
* La solicitud será evaluada de acuerdo con el Convenio Colectivo del empleado.
**Se aplican plazos contractuales.

Tipo de Transacción Descripción
Cita adicional

Nombramiento concurrente temporal de 20 FTE máximo.

*Lista de funciones adicionales temporales

*Organigrama actual

*Informe de almacén de datos

Reasignación temporal

Mudarse temporalmente a una nueva posición.

*Memorándum de justificación

*Nueva descripción del puesto

*Organigrama actual

*Informe de almacén de datos

Reasignación permanente

Mudarse permanentemente a un nuevo puesto.

*Memorándum de justificación

*Nueva descripción del puesto

*Organigrama actual

*Informe de almacén de datos

**Revisión de clasificación

Revisar los cambios a la descripción del puesto existente.

*Memorándum de justificación

*Descripción del puesto actualizada

*Organigrama actual

*Informe de almacén de datos

**Estipendio/Bono

(Sólo Personal)

Compensación adicional temporal.

*Memorándum de justificación

*Lista de funciones adicionales temporales.

*Organigrama actual

*Informe de almacén de datos

**Aumento de sueldo

Cambio permanente en el salario base del empleado.

*Memorándum de justificación

*Organigrama actual

*Informe de almacén de datos

 

Contactos

Lugar: Mary Stuart Rogers Edificio Gateway de Servicios Educativos, Suite 320

Buzón general
Teléfono (209) 667-3351
Fax (209) 664-7011
Correo Electrónico: class_comp@csustan.edu

Margarita Andrade
Especialista en Clasificación y Compensación
P: 209-667-3410

areli ortiz
Especialista en Clasificación y Compensación
P: 209-664-6774

michelle kincanon
Director sénior, Gestión del talento y desarrollo de la fuerza laboral
P: 209-667-3376

Recursos

Actualizado: noviembre 06, 2025