Solicitudes de transacciones para empleados actuales

A continuación se encuentran los siguientes formularios de solicitud de cambio para los empleados actuales. 
Para cualquier cambio de financiación de posición, consulte la Formularios de la Oficina de Presupuesto Universitario.

Contactos

Si usted tiene alguna pregunta, por favor, póngase en contacto con el Equipo de Gestión de Talento.

Formularios

A continuación se detallan los siguientes cambios que puede solicitar en el Formulario de solicitud de transacción de empleo (SMER) para el personal y la administración.

Envíe lo siguiente a Recursos Humanos.

  • Completado y firmado el Formulario SMER
  • Adjunta justificación con cualquier documentación de respaldo, si corresponde.
Tipo de transacción Breve descripción Adjuntos requeridos
Reelección Para extender el nombramiento de un empleado temporal.
  • Opcional para incluir si se cambia, descripción del puesto
Cambio de base de tiempo Ajustar la base de tiempo actual de un puesto (Ejemplo: cambiar de tiempo parcial (20 horas/semana) a tiempo completo (40 horas/semana) o de FT a PT).
  • Opcional para incluir si se cambia, descripción del puesto
Cambio de plan de pago Ajusta la planta de pago actual de una posición a otra (Ejemplo: de 10/12 a 12 meses, de 12 meses a 11/12)
  • Opcional para incluir si se cambia, descripción del puesto
Cambio de supervisor Un empleado ha tenido un cambio en quién es su supervisor
  • Opcional para incluir si se cambia, descripción del puesto
Estatus temporal a permanente Para convertir un empleado temporal a un estado de prueba/permanente
  • Se requiere evaluación de desempeño reciente.
  • Opcional para incluir si se cambia, descripción del puesto

A continuación se detallan los siguientes cambios que puede solicitar en el Formulario de solicitud de reasignación.
 

Tipo de transacción Breve descripción Adjuntos requeridos
Reasignación

Un nombramiento temporal o permanente donde un empleado deja su asignación regular para asumir una nueva asignación.

  • Memo de justificación
  • Organigráma
  • Descripción del puesto (firmada por el supervisor del MPP y el MPP del siguiente nivel)

Actualizado: Abril 16, 2024