Personas que ofrecen voluntariamente su tiempo y experiencia para Stanislaus State proporcionar servicios importantes al campus y sus comunidades circundantes. A su vez, estos voluntarios obtienen una valiosa experiencia y un sentido de satisfacción personal al realizar dichos servicios. Los voluntarios, que realizan trabajos o prestan servicios a la universidad sin beneficio económico, han tenido una relación de larga data con Stanislaus State. Hacemos todo lo posible para garantizar que promovemos un entorno productivo, seguro y mutuamente beneficioso para Stanislaus State voluntarios
La CSU no pretende que los voluntarios reemplacen ni sustituyan el trabajo de sus empleados (representados o no). Por lo tanto, no se permite la participación de voluntarios de la CSU en asignaciones a tiempo completo y a largo plazo. Generalmente, se espera que las asignaciones de voluntariado sean esporádicas o de duración limitada (por ejemplo, asistencia en eventos especiales o voluntariado a tiempo parcial durante un trimestre).
Personal y profesores que solicitan voluntarios
Se debe completar una solicitud de voluntariado en CHRS Recruiting y ser totalmente aprobado antes El voluntario comienza a realizar sus tareas voluntarias.
Enviar una solicitud de voluntariado en CHRS Recruiting
Se debe enviar un formulario de solicitud de seguridad si se necesita acceso adicional para realizar actividades de reclutamiento adicionales. Consulte nuestras Guías y Políticas a continuación para obtener instrucciones paso a paso sobre cómo solicitar acceso.
Guías y Políticas
- Cómo enviar un formulario de solicitud de seguridad para el reclutamiento de CHRS
- Diagrama de flujo de identificación de voluntarios (PDF) (documento en inglés)
- Directrices para voluntarios del campus (PDF) (documento en inglés)
- Política de voluntariado de CSU
- Política limitada de denunciantes obligatorios (PDF) (documento en inglés)
- Orden Ejecutiva 1083 (PDF) (documento en inglés)
Actualizado: agosto 28, 2025