Contactos
Asistentes de estudiantes/puente
Talent Management
(209) 667-3351
tmanagement@csustan.edu
Estudiantes Empleados Académicos (R11)
edwena jacobs
(209) 664-6552
ejacobs1@csustan.edu
Trabajo-Estudio Federal
Ana Contreras
(209) 664-6582
acontreras32@csustan.edu
Manual de empleo para estudiantes
Los Asistentes estudiantiles, Puente y Empleados de trabajo y estudio son responsables de leer y seguir las Pautas de empleo establecidas en el Manual de Empleo Estudiantil.
Instrucciones de la hoja de tiempo
Todos los empleados estudiantes (por hora) pueden ingresar las horas trabajadas en su myStanState cuenta siguiendo el Guía de instrucciones de TimeSheetTodas las preguntas sobre salarios e información relacionada se pueden encontrar visitando el sitio Página web de Nóminas de Recursos Humanos. También vea el Calendario Académico Universitario.
Beneficios voluntarios
Entradas en el trabajo es el principal proveedor de Beneficios de Entretenimiento Corporativo, que ofrece descuentos exclusivos, ofertas especiales y acceso a asientos preferenciales y boletos para las principales atracciones, parques temáticos, espectáculos, eventos deportivos, boletos de cine, hoteles y mucho más. TicketsatWork es un beneficio único que se ofrece exclusivamente a las empresas y sus empleados. (el código de la compañía es csustan)
El Centro de Desarrollo Profesional y de Carreras se esfuerza por ayudar a los estudiantes a prepararse para el trabajo. Para asesoramiento profesional individual y asistencia con el currículum, programe una cita por teléfono al (209) 667-3661 o por correo electrónico a carrera@csustan.edu. Se puede encontrar más información en el Centro de Desarrollo Profesional y de Carreras Página web.
Los empleados estudiantiles de Bridge son empleados estudiantiles que Stanislaus State emplea durante el período no académico de verano. Estos estudiantes son colocados en el programa de jubilación obligatoria para empleados a tiempo parcial, estacionales y temporales (PST). Para obtener más información sobre el PST, visite el Beneficios para Empleados sección correspondiente a Jubilación o el directo Sitio de retiro de PST misma.
Preguntas frecuentes
No. Cuando la escuela está en sesión, los asistentes estudiantiles pueden trabajar hasta 20 horas por semana, pero no más. Cuando la escuela no está en sesión debido a recesos académicos trimestrales o semestrales y receso de verano, los asistentes estudiantiles pueden trabajar hasta un máximo de 40 horas por semana, pero no se les programará ni permitirá que trabajen horas extras.
Los estudiantes de pregrado deben estar inscritos en al menos 6 unidades, y los estudiantes de posgrado (posgrado) deben estar inscritos en al menos 4 unidades.
Si no ha recibido un cheque de pago por las horas que trabajó en el mes anterior y ha ido a la Oficina del Cajero (MSR 100) para recoger su cheque de pago, comuníquese con su Técnico de Nómina por correo electrónico o por teléfono. Todos los técnicos de nómina se enumeran en la página Recursos humanos/Nómina bajo el Sección de nómina.
Los formularios de contratación de nuevos estudiantes empleados solo deben completarse después de que a una persona se le haya ofrecido un puesto en el campus y nunca haya trabajado para Stanislaus State antes. Los formularios requeridos se pueden completar asistiendo a un registro o programando una cita individual.
A todos los empleados por horas (incluidos los empleados estudiantes) se les paga el día 15 de cada mes (un día indicado por un punto en el calendario del año universitario) por las horas que trabajaron en el período de pago anterior.
Si tiene problemas con su hoja de tiempo, se recomienda que se comunique con su técnico de nómina por correo electrónico o por teléfono. Todos los técnicos de nómina se enumeran en la página Recursos humanos/Nómina bajo el Sección de nómina.
Todas las órdenes de pago (cheques y talones) se pueden recoger en la Oficina del Cajero en MSR 100.
Proporcionando al Departamento de Recursos Humanos (MSR 320) un sobre con estampilla y su dirección.
Actualizado: Febrero 04, 2025