Los siguientes cursos son requeridos para el programa (30 unidades):
ACC 5110--Contabilidad de gestión (3 unidades)
La aplicación de técnicas y procedimientos de contabilidad gerencial a la solución de problemas gerenciales en todas las áreas funcionales de la empresa. Prerrequisito: ACC 2110 o admisión al programa EMBA.
BUS 5400--Gestión para la Ventaja Estratégica en un Mercado Global (3 unidades)
Un curso integral que cubre las fuerzas ambientales internacionales y su influencia en todas las áreas funcionales de la empresa internacional: finanzas, administración, marketing, personal, producción y la responsabilidad ética de las multinacionales hacia los países anfitriones. Requisito: Admisión al programa EMBA.
BUS 5450--Mejores Prácticas en Liderazgo (3 unidades)
Estudio avanzado del liderazgo y las prácticas de liderazgo que han demostrado ser eficaces tanto para fomentar un entorno de trabajo ético y responsable en las organizaciones empresariales como para ayudar a garantizar la continuidad y el éxito continuos de la organización. Requisito: Admisión al programa EMBA.
CIS 5620--Sistemas de información informática (3 unidades)
Una visión general de los conceptos y la estructura de los sistemas de información informática (CIS) que respaldan la toma de decisiones en todos los niveles de gestión. Los temas incluyen la definición y la función de los CIS; sus usos; diversos sistemas de información organizacional; hardware y software informáticos; sistemas de bases de datos, y los principios de desarrollo y gestión de CIS. Requisito: Admisión al programa EMBA.
FIN 5210--Finanzas Gerenciales (3 unidades)
Este curso se centra en la gestión financiera de empresas y su relación con otras áreas funcionales de la administración y con la política empresarial general. El uso extensivo de casos prácticos y/o ejercicios de simulación permite aplicar la teoría a decisiones financieras relacionadas con la gestión del flujo de caja, la planificación de la estructura de capital, los costes de capital, la presupuestación de capital, la política de dividendos y la valoración de empresas con fines de lucro. Requisito: Admisión al programa EMBA.
MGT 5310--Organización empresarial, teoría y comportamiento (3 unidades)
Estudio avanzado de organizaciones empresariales complejas. Análisis de los sistemas organizativos y las acciones gerenciales en términos de su influencia en los patrones de comportamiento. Prerrequisito: Admisión al programa EMBA
MKT 5410--Gestión de Marketing (3 unidades)
Énfasis en la toma de decisiones gerenciales y la resolución de problemas para formular y administrar actividades de marketing eficaces. El marketing como sistema integral diseñado para planificar, fijar precios, distribuir y promocionar bienes y servicios a los usuarios. Gran énfasis en el método del caso, que abarca el comportamiento del comprador, el producto, el canal de distribución, la fijación de precios y la promoción. Prerrequisito: Admisión al programa EMBA
OM 5630--Seminario de Gestión de Calidad y Producción (3 unidades)
Estudio de la gestión de la calidad y la productividad de productos y servicios. Se hará hincapié en la orientación al cliente, la reingeniería de procesos de negocio, el benchmarking, la gestión de proveedores, la mejora continua, los sistemas justo a tiempo y el control estadístico de procesos. Prerrequisito: Admisión al programa EMBA
MGT 5900 - Estrategia empresarial integrada y desarrollo de proyectos (3 unidades)
Un enfoque integrado para la formulación, implementación y administración de la estrategia corporativa, vinculado a oportunidades y problemas estratégicos específicos. Se utilizará ampliamente el método del caso para desarrollar habilidades analíticas aplicables a cuestiones estratégicas. Se incluyen consideraciones económicas, sociales y éticas en el proceso de análisis, junto con las habilidades del área funcional relacionadas con los objetivos estratégicos. Se utilizarán estructuras individuales y de equipo. Prerrequisito: Admisión al programa EMBA
BUS 5950--Experiencia ejecutiva sénior (3 unidades)
Descripción del curso en desarrollo. Requisito: Admisión al programa EMBA.
La siguiente es una lista de cursos electivos en el programa (6 unidades):
BUS 5600--Estrategia empresarial global (3 unidades)
Este curso ofrece estrategias para la formulación de planes de negocios en un entorno global. Abarca cuestiones de estrategia global, competitividad internacional, estrategias competitivas específicas para cada país y región, y una comprensión de las teorías europeas y asiáticas clave sobre estrategia empresarial global. Requisito: Aceptación en el programa EMBA.
BUS 5650--Temas actuales en ética empresarial (3 unidades)
Este curso aborda los aspectos legales y éticos de los problemas que enfrentan actualmente los mandos medios y superiores en diversas organizaciones. Los estudiantes se familiarizarán con diversas perspectivas filosóficas y analizarán diversos casos prácticos mediante debates en clase. Requisito: Aceptación en el programa EMBA.
AUTOBÚS 5700--Elaborando la Empresa de Negocios Lean (3 unidades)
Este curso muestra cómo los gerentes pueden mejorar la competitividad de una empresa mediante las prácticas y técnicas más recientes de Lean Business Enterprise. Abordará las herramientas y principios de los sistemas Lean, así como sus aplicaciones en las operaciones de manufactura y servicios. También se hace hincapié en visitas a plantas, casos prácticos y análisis de operaciones en empresas regionales. Requisito: Aceptación en el programa EMBA.
AUTOBÚS 5750--Liderando Equipos de Alto Rendimiento (3 unidades)
Este curso aborda los temas más relevantes sobre equipos y liderazgo de equipos. Si bien la mayoría de los cursos sobre equipos y liderazgo de equipos abordan el tema de forma conceptual, este se centra en cuestiones prácticas sobre cómo crear y mantener equipos de alto rendimiento en un entorno dinámico. Este curso abordará: cómo crear un entorno y una estructura de equipo; cómo formar y liderar equipos; cómo definir los procesos y responsabilidades de un equipo; cómo liderar equipos en el establecimiento de objetivos; y cómo gestionar conflictos y problemas entre equipos. Requisito: Aceptación en el programa EMBA.
Actualizado: junio 13, 2025