Doctor. en Comportamiento Organizacional y Gestión de Recursos Humanos, Universidad de Missouri, 2014.
MBA, Universidad de Missouri, 2006.
Licenciatura en Psicología, Virginia Commonwealth University, 1996.

Teoría y Práctica Gerencial, Negocios Internacionales, Seminario en Gestión de Recursos Humanos, Seminario en Relaciones Obrero-Patronales, Política Empresarial, Seminario en Comportamiento Organizacional, Estrategia Empresarial y Proyectos de Posgrado

Comportamiento de búsqueda de ayuda de los empleados, cómo hacer frente a los conflictos entre el trabajo y la familia, dinámicas de grupo dentro de los equipos de nuevas empresas y agroturismo.